Organisation & Management est une société Suisse créée par Monique Kimmeier, à Genève, il y a plus de 35 ans. C’est sa troisième entreprise.

Elle commence sa vie professionnelle dans le domaine pédagogique, ce qui lui permet de mettre en évidence le manque de préparation au monde du travail dans la scolarité des jeunes.

Elle crée alors une première entreprise offrant des formations en management pour les adolescents : les Cours ADO (Attitude positive, Dynamisme, Ouverture).

La trentaine lui apporte les joies d’un premier enfant. Comme elle veut lui faire bénéficier de la meilleure école maternelle possible, elle crée sa deuxième entreprise, une école privée selon la pédagogie de Maria Montessori : la Maison des Enfants

Sa volonté de développer un réseau d’écoles privées Montessori l’amène à faire des recherches beaucoup plus poussées dans le domaine du management.

Elle découvre alors qu’il n’existe pas de formations simples, concrètes et vraiment performantes spécialisées pour les dirigeants de petites et moyennes entreprises.

En 1987 elle crée sa troisième entreprise : Organisation & Management qui apporte aux dirigeants des techniques performantes pour améliorer la réussite de leur société grâce à des séminaires en présentiel : le Business Booster

Elle rencontre en face à face des milliers de patrons de PME de tous types de domaines, ce qui lui permet de voir de mieux en mieux toutes leurs difficultés et de rechercher systématiquement des techniques simples et efficaces pour pouvoir résoudre tous les problèmes qu’on peut rencontrer dans le développement d’une entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité.

Pour assurer que les patrons puissent continuer à avoir cette aide précieuse dans le temps et permettre à un plus grand nombre de dirigeants de profiter de ces outils très performants, elle met au point une formation en vidéos accessible sur internet.

Ce système permet de corriger les erreurs humaines des collaborateurs et du management dans les entreprises, et de récupérer jusqu'à 20 à 30 % du chiffre d'affaires perdu chaque année.

Comme ce système apporte beaucoup plus de temps aux dirigeants tout en décuplant leurs bénéfices, ça nous donne la possibilité d’offrir une garantie zéro risque : si au

bout d'une année vous n'avez pas rentabilisé votre formation haut la main, on vous rembourse le double de votre investissement